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Biografia sobre Tim Cook, atual CEO da Apple, será lançada em abril
011 months ago
by Cristina Danuta in livros
Se Hyeon Oh, no Canal Tech
É muito comum que as pessoas que marcaram uma geração ou trouxeram grande impacto ao mundo acabem tendo sua biografia registrada em forma de livro, assim como Albert Einstein e Steve Jobs. Agora, é a vez de Tim Cook, atual CEO da Apple, ter a sua história registrada através do livro Tim Cook: The Genius Who Took Apple to the Next Level (Tim Cook: O gênio que Levou a Apple ao Próximo Nível, em tradução livre), que será redigida pelo autor Leander Kahney.
Pelo visto, o título que será lançado em 16 de abril irá se focar nas polêmicas e nos bastidores do trabalho do CEO, abordando casos como quando o FBI pediu à Apple para criar uma versão especial do iOS, para obter acesso ao iPhone bloqueado de um terrorista de San Bernardino. Na época, a Maçã havia se recusado a fazê-lo, pois temia que a ferramenta pudesse chegar às mãos de pessoas erradas.
Para comentar sobre esse caso, o livro trará personagens como o ex-conselheiro geral da empresa, Bruce Sewell, que se aposentou em 2017, citado como alguém que teve “muita atividade” durante o embate. De acordo com Sewell, o FBI teria pedido à Apple para fornecer uma ferramenta de desbloqueio dos iPhones para investigar crimes, já que não havia outros métodos para burlar o sistema de segurança desses smartphones. Vale lembrar que esse pedido foi negado por Tim Cook, o que forçou o FBI a entrar na justiça para tentar conseguir o desbloqueio.
Livro de biografia do Tim Cook (Imagem: Amazon)
Além disso, a biografia ainda irá descrever como os valores e conhecimentos adquiridos pelo CEO, durante o seu trabalho na IBM, influenciaram no desenvolvimento da sua liderança, que possibilitou transformar a Apple na primeira empresa a atingir a marca de um trilhão de dólares no mercado.
Como o livro será lançado somente em 16 de abril, ele se encontra atualmente na fase de pré-vendas nos EUA, mas ainda não há nenhuma informação sobre o seu lançamento aqui, nas terras tupiniquins.
Iniciativa de Tim Cook e Malala quer levar mais de 100 mil garotas à escola
02 years ago
Tim Cook & Malala
Foto: Reprodução/Independent / Canaltech
Publicado no Terra
O CEO da Apple, Tim Cook e a vencedora do Prêmio Nobel da Paz, Malala Yousafzai, anunciaram na última semana uma parceria a longo prazo cujo objetivo é educar 100 mil meninas.
Quando os dois se encontraram em outubro do ano passado em Oxford, universidade onde Malala estuda atualmente, a ideia já estava tomando forma. Contudo, apenas quando tornaram a se ver na última semana, em Beirute, no Líbano, é que discutiram o projeto e o revelaram para a mídia.
A princípio, o Líbano será o principal alvo da iniciativa, ao lado do Afeganistão, Paquistão, Turquia e Nigéria. Com o tempo, a proposta tende a se expandir para que o número de garotas desprivilegiadas que entrarão em uma escola primária aumente.
De acordo com Cook, quando ele e Malala começaram a conversar, a visão dela era ousada, o que se alinhou perfeitamente à visão da Apple. “A essência dela [Malala] é uma crença imperiosa na igualdade, com a educação como sua grande equalizadora. Isso sempre esteve nas raízes de nossa empresa e de minhas crenças pessoais”, revelou o executivo em entrevista.
O diretor da empresa da Maçã também comentou que algumas coisas só podem ser feitas por empresas privadas, bem como outras apenas as organizações não-governamentais conseguem pôr em prática. Porém, para ele, as questões de maior importância no mundo envolvem os dois lados. “Este é um dos grandes problemas do mundo”, disse ele, evidenciando que a educação é um assunto de escala global, que pode ser melhorada se todas as partes trabalharem juntas.
Em contrapartida, para Malala, a parceria com a Apple nesta proposta é algo que ela sempre quis devido à experiência da empresa com educação, além de cumprir com o objetivo inicial do fundador da Apple, Steve Jobs.
“A visão é clara: é a educação de 130 milhões de garotas que estão fora da escola. Meu sonho é ver todas elas alcançarem uma educação de qualidade”, enfatizou Malala em sua entrevista, revelando, ainda, que ela quer ensinar e educar as meninas. “A Apple tem experiência em educação, experiência em tecnologia, e queremos ver como podemos usar isso para ajudar o Fundo Malala”, finalizou a vencedora do Nobel da Paz.
Canaltech Canaltech
Habilidades, não diplomas, definem hoje os melhores talentos, diz CEO do LinkedIn
02 years ago
by Cristina Danuta in educação
Jeff Weiner, CEO do LinkedIn (Foto: Chip Somodevilla/Getty Images)
Para Jeff Weiner, uma das práticas mais comuns dos recrutadores para analisar currículos não faz o menor sentido
Publicado na Época Negócios
Em processos seletivos, é comum que recrutadores levem em consideração a universidade onde se formaram os candidatos — sobretudo para dar preferência aos que frequentaram as instituições mais renomadas. Para Jeff Weiner, CEO do LinkedIn, tal prática não faz o menor sentido. Durante uma palestra na ASU GSV Summit, o executivo defendeu o que acredita ser importante analisar na hora de contratar alguém. Segundo ele, o LinkedIn quer alguém com paixão pelo que faz, ética, perseverança, lealdade e mentalidade de crescimento (o “Growth Mindset” sobre o qual tem se falado tanto no mundo corporativo recentemente).
“Estas são qualidades que você não vê necessariamente em um diploma”, defende Weiner. “Há habilidades que tendem a ser completamente negligenciadas quando as pessoas estão examinando currículos ou perfis do LinkedIn. E, no entanto, cada vez mais, achamos que esses são os tipos de pessoas que fazem a maior diferença dentro da nossa organização.”
“Cada vez mais eu ouço esse mantra: habilidades, não diplomas. Não são habilidades que dispensam diplomas. Trata-se apenas de expandir nossa perspectiva para ir além dos diplomas.” Ou seja, três palavras que podem fazer toda a diferença no processo de contratação: habilidades, não diplomas. E faz todo o sentido.
“Nós nos orgulhávamos de no recrutamento ter uma lista incrivelmente curta de universidades, e muitas empresas do Vale do Silício costumavam fazer o mesmo”, disse Weiner. “Certamente não estamos sozinhos. Recentemente, demos uma olhada no perfis do LinkedIn e constatamos que, entre os trabalhadores do setor de tecnologia dentro do Vale, apenas 5% deles tiveram formações não tradicionais”.
Nos últimos anos, no entanto, empresas têm percebido que existe muito talento escondido — e que muitas pessoas inteligentes e apaixonadas estão desprezando o ensino superior tradicional.
“Estamos tentando nos afastar dessa ideia de que todos na equipe de engenharia, e todos no geral, devem ter vindo de uma escola específica ou ter que ter um grau diploma”, disse Weiner. “Sim, diplomas de [ciência da computação] de escolas específicas podem te levar a encontrar um talento incrível. Mas há tanto talento para ser encontrando se as pessoas estiverem abertas buscá-los em lugares diferentes.”
Três livros que você tem que ler para prever o futuro
04 years ago
Publicado no Proxxima
The Third Wave, de Steve Case
Steve Case foi o CEO da AOL em seu tempo áureo pioneiro, antes da bolha das ponto.com, implosão do valor das ações em bolsa das empresas de internet nos anos 2000 e 2001. Liderou a companhia em seus melhores momentos e depois que saiu de lá, passou a ser um investidor, empreendedor e guru do mundo do empreendedorismo digital. Seu conhecimento e suas teorias são altamente respeitadas no mundo digital e de tecnologia. Seu livro The Third Wave é um apanhado dessa história mas é também uma projeção do que o autor entende que será o futuro, a terceira onda (título em homenagem a outro futurista, Alvin Tofler, com o mesmo nome). A terceira onda de Case aponta para um momento após a ruptura (disruption) de setores como bancos, energia, transportes, educação, saúde, alimentos, todos já passando por profundas transformações como resultado do impacto tecnológico e da Revolução Digital. Após essa quebra de paradigmas, surgiriam, projeta Case, empresas de internet totalmente integradas na vida das pessoas como nunca até hoje.
The Inevitable: Understanding the 12 Technological Forces That Will Shape Our Future, de Kevin Kelly
Kevin Kelly estará este ano palestrando no evento SXSW, em Austin, Texas, onde vai falar exatamente sobre o tema do seu livro, cujo título é auto-explicativo. Renomado cientista de tendências econômicas e tecnológicas, Kelly listou 12 forças que, em sua opinião, vão desenhar nosso futuro (ele projeta cerca de 30 anos). O autor nos lembra que em muito breve teremos a inteligência artificial tomando conta de muitas das tarefas hoje executadas por seres humanos. Ele lembra que nossa vida será totalmente traqueada (tracked) pelas máquinas e algoritmos, que a realidade virtual será finalmente incorporada ao nosso cotidiano, que nosso consumo será totalmente pessoal e individualizado, e que o hacking de dados será um dos grandes problemas que a Humanidade terá que resolver. É um guia para nos prepararmos para o que vem adiante e ajustarmos nossas empresas para esses desafios.
The Industries of the Future, de Alec Ross
Alec Ross é especialista em inovação. Trabalhou como consultor da Secretaria de Estado do Governo norte-americano, viajou 40 países para estudar as tendências industriais dos próximos anos, e detectou de onde e para onde essas tendências nos levarão, nos próximos 10 anos. Ele investiga os setores que irão crescer, como o de robótica, cybersecurity e genoma, além dos próximos passos que serão dados na área de Big Data e dom impacto das tecnologias digitais no dinheiro e nos mercados de consumo. A partir daí, ele tece considerações de como os países e os mercados poderão enfrentar as mudanças.
Professor copia livro do Kindle usando Lego
06 years ago
by Cristina Danuta in notícias
Austríaco usou braços de Lego e webcam para copiar um e-book do aparelho, o que é proibido pela Amazon
Divulgação
Título original: Professor burla regras do Kindle usando Lego
Renato Santiago, na revista Exame
São Paulo — Usando um kit Lego e um computador, um professor universitário da Áustria criou um jeito curioso de burlar as regras da Amazon e do Kindle, informa o site de tecnologia All Things D. Assista como funciona a engenhoca abaixo.
O processo é simples. Peter Purgathofer colocou um Kindle de frente para um notebook aberto e, com um kit Lego Mindstorm (um conjunto de peças que permite a criação de robôs básicos), montou uma máquina com dois braços. Um deles aperta sucessivamente o botão que vira a página do e-book no Kindle e ou outro pressiona a barra de espaço. A cada página virada, uma foto é tirada.
Depois que o livro foi copiado, as fotos poderiam ser enviadas para qualquer serviço de reconhecimento de texto por imagens e pronto, o livro está copiado. “Em 2002, o CEO da Amazon, Jeff Bezos disse que ‘quando alguém compra um livro, compra também o direito de revendê-lo, emprestá-lo ou dá-lo’. Depois sua empresa criou um aparelho que viola esses direitos”, diz.
Purgathofer conversou com o All Things D e disse que não se trata de combater os livros eletrônicos, mas de recuperar direitos que donos de livros tinham antes. “O dono de um livro nem é mais dono hoje. Apenas tem um licença”, afirma.
O austríaco descreve a disciplina que ensina no Instituto Tecnológico da Áustria como um curso sobre a interação entre sociedade e tecnologia. Segundo Purgathofer, ele escaneou apenas um livro “para provar o conceito” e diz que não o compartilhou com ninguém, já que poderia ter “grandes problemas”. A Amazon não se pronunciou.
DIY kindle scanner from peter purgathofer on Vimeo.
