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Mr. Mercedes | Showrunner revela elogios de Stephen King à série

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Bruno Tomé, no Observatório do Cinema

Mr. Mercedes, baseada em um livro homônimo de Stephen King, ganhou diversos elogios do escritor. É o que revelou o showrunner Jack Bender.

Ao Collider, o chefe de Mr. Mercedes contou que a série realmente cativou Stephen King, tanto que o escritor pediu para ser produtor executivo. Para Bender, a aprovação de King já é um sinal de sucesso da produção.

“É uma grande gratificação ter um gênio como Stephen King. Ele não estava comprometido em ser o produtor executivo, então ele viu os primeiros episódios e disse: ‘Eu amei e quero ser o produtor executivo’. Esse foi o primeiro elogio. Depois, eu estava mandando alguns cortes para ele, mantendo contato, e em certo ponto ele escreveu para mim, ‘quando eu vejo o que vocês estão fazendo com a série, eu queria escrever algumas dessas coisas em meus livros’. Não precisa dizer mais nada, é o maior elogio de todos”, descreveu o showrunner.

Jack Bender ainda indicou que Mr. Mercedes está caminhando para uma 3ª temporada.

“Nós estamos muito esperançosos de que haverá uma”, declarou o chefe da série.

Recentemente, a série estreou a sua 2ª temporada. A trama traz um psicopata que assassina diversas pessoas de uma só vez ao atropelá-las com seu Mercedes. Os atentados forçam que um detetive recém-aposentado largue o conforto para tentar prender o assassino.

No segundo ano de Mr. Mercedes, a narrativa apresenta as consequências da captura de Brady Hartsfield após o enorme acidente envolvendo sua segunda tentativa de atentado. Porém, conforme coisas misteriosas acontecem com pessoas próximas do psicopata, o detetive Bill Hodges suspeita que o maníaco esteja atacando integrantes do hospital enquanto internado.

No elenco estão Brendan Gleeson, Kelly Lynch, Jharrel Jerome, Scott Lawrence, Peter Dixon, Robert Stanton, Breeda Wool, Justine Lupe, Ann Cusack, Mary Louise-Parker e Holland Taylor.

O Senhor dos Anéis: Novos detalhes da série são revelados

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Foto: AdoroCinema / AdoroCinema

Publicado no Terra [via Adoro Cinema]

Com o fim do Game of Thrones se aproximando, os estúdios e empresas de produção já estão fazendo de tudo para encontrar a próxima sensação de fantasia. A Amazon está colocando todos os seus recursos na expansão da lendária Terra Média de Tolkien, liberando um orçamento de bilhões de dólares para preencher sua primeira temporada.

Recentemente, a chefe da Amazon Studios, Jennifer Salke , abriu caminho para o desenvolvimento desse empreendimento gigantesco.

Com relação à data de lançamento do projeto, Salke afirmou que “estará em produção por dois anos” , observando ainda que “a esperança é que seja em 2021, mas há outras pessoas que desejam que seja em 2020 “. Lembrando que o acordo firmado em novembro de 2017 exige que o canal de streaming dê início ao projeto dentro de dois anos.

Embora a executiva não comente os boatos da presença do jovem Aragorn, ela tranquiliza os fãs dizendo que a Amazon não está “refazendo os filmes e nem começando do zero. Vale a pena ressaltar que a última parte dessa declaração pode desapontar aqueles que esperam por uma visão totalmente original da franquia. A abordagem antológica provavelmente também está fora dos padrões, com o desejo de torná-la “uma grande série”.

Pelo lado positivo, os fãs ficarão felizes em ouvir que a produção está novamente planejada para acontecer na Nova Zelândia, onde as franquias O Senhor dos Anéis e O Hobbit foram filmadas anteriormente. Embora Peter Jackson tenha negado envolvimento com a série, parece que essa decisão só depende dele. “Ele pode dizer que está ou não envolvido, ainda estamos apenas conversando muito”, disse Salke .

5 livros para quem sonha em ser um chefe

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Fonte: Shutterstock

Fonte: Shutterstock

Deseja se transformar em um líder? Confira algumas leituras que podem inspirá-lo

Publicado no Universia Brasil

O sonho de grande parte dos profissionais é se transformar em um líder, gerenciando o trabalho de uma equipe. Afinal, os chefes costumam ser profissionais reconhecidos e admirados dentro de uma empresa, vistos muitas vezes como um símbolo de competência e superação. No entanto, atingir esse patamar profissional não é uma tarefa simples. É necessário muito esforço e dedicação para chegar a um cargo de liderança no trabalho.

Sabendo disso, preparamos uma lista com 5 livros para quem deseja ser um chefe. Confira abaixo e inspire-se!

1 – The Effective Executive, de Peter F. Drucker

O livro traz dicas para futuros executivos, mostrando como promover uma gestão eficiente, destacando as principais qualidades que podem transformar um profissional em um líder de verdade.

2 – Dilbert and the Way of the Weasel, de Scott Adams

Com um senso de humor apurado, o livro abrange temas como liderança e tomada de decisões, mostrando por que a rotina profissional muitas vezes é diferente de uma imagem idealizada.

3 – The Age of Unreason, de Charles Handy

Por meio da obra, o autor faz observações e abrange assuntos como a era digital, inovação, mudanças, entre outros.

4 – Don’t Bring It to Work, de Sylvia Lafair

A autora explica como problemas pessoais podem afetar o comportamento no trabalho, mostrando como lidar da melhor forma com pessoas que tenham personalidade difícil. O principal foco defendido por ela é sempre manter os objetivos da empresa em primeiro lugar.

5 – The 21 Irrefutable Laws of Leadership, de John C. Maxwell

O livro de C. Maxwell apresenta dicas de liderança, mostrando a complexidade que envolve essa habilidade. O autor traz aos leitores diferentes técnicas para ser um profissional mais influente, fáceis de serem aplicadas.

Ex-garçonete se forma médica e escreve carta para antiga chefe: “Obrigada pelo apoio e incentivo”

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Ex-garçonete se forma médica e escreve carta para antiga chefe: “Obrigada pelo apoio e incentivo

A carta postada no Facebook e a proprietária do restaurante, Yvonne: “Às vezes você não percebe o quanto pode influenciar o futuro de alguém” (Foto: Reprodução / Facebook)

“Você é uma chefe incrível e um ser humano melhor ainda”, escreveu Nabiha Islam quatro anos após deixar emprego. “Chorei quando li a primeira vez e choro de novo cada vez que releio”, diz ex-chefe que postou mensagem no Facebook

Publicado na Marie Claire
Nabiha Islam trabalhou durante anos no restaurante Dairy Queen em Ontario, no Canadá. Quatro anos após deixar o emprego, a jovem, hoje formada em medicina, resolveu escrever uma carta de agradecimento à sua ex-chefe, Yvonne Lavasidis. Postada por ela no Facebook, a mensagem se tornou viral no país.

“Bem, eu sou uma médica agora! Levou um bom tempo, eu sei, para voltar ao Dairy Queen, mas eu sempre lembrei de você e de sua gentileza. Você é uma chefe incrível e um ser humano melhor ainda”, escreveu Nabiha.

A proprietária do restaurante, que recebeu a carta na última segunda-feira (30), disse ter ficado comovida. “Obviamente, fiquei muito emocionada. Chorei quando li a primeira vez e choro de novo cada vez que releio”, contou Yvonne à emissora ABC News.

No texto, Nabiha também agradece à ex-chefe por ter permitido que ela se dedicasse aos estudos quando estava no restaurante. “Obrigada por me apoiar e incentivar, por fazer frango halal para mim e me permitir estudar para minhas provas quando não havia clientes no salão”, escreveu.

Ao “Huffington Post”, Yvonne disse que não foi surpresa para ela que a ex-funcionária tenha alcançado seu objetivo, já que sempre foi uma estudante “brilhante” e uma jovem muito amigável. “Eu lembro dela como uma pessoa muito inteligente e esforçada. Tratava os clientes sempre muito bem e era uma alegria trabalhar com ela. Merece todo o sucesso”, disse.

A proprietária do restaurante, de 42 anos, diz que se sente feliz em saber que conseguiu criar um ambiente saudável de trabalho onde jovens podem trabalhar sem deixar de atenção aos estudos.

“Sei que é difícil concilicar trabalho, estudo e ainda colaborar com os pais para pagar as contas. Tentamos criar uma ambiente positivo. Quando eles têm provas, tentamos dar uma folga para estudarem. Tentamos ser flexíveis”, contou ao “Today.com”.

Para Yvonne, a carta de Nabiha é uma prova de que todo esse esforço vale a pena. “Às vezes você não percebe o quanto pode influenciar o futuro de alguém”, diz.

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